《创业维艰》摘录

很好的一本书,对于每位创业者都有很大的启发价值。前四章讲了个人经历,略显枯燥,但从第五章开始渐入佳境,干货频频。 这本书最吸引我的一点是,里面提到了特别多很现实和明确的问题,并给出了原则(而非答案)。这点特别有价值。比如: “可以从朋友公司挖人吗?” “如何在自己不专业的领域找到优秀的人才?” “创业公司为何要进行人员培训?” 以下为部分摘录:

为什么我们要做一家好公司?

  1. 一切顺利之时,成为一家好公司并不难,但遇到困难时,公司的好坏可能就是生与死的差别。
  2. 事情并非总是一帆风顺。
  3. 成为一家好公司本身就是一个目标。

关于生与死的差别: 当一切顺利之时,员工留下来的原因很多:

  1. 职业路宽广
  2. 朋友和家人都会认为,你是有先见之明的天才
  3. 个人履历会因为你曾在处于兴盛期的一流公司工作过而大放异彩。
  4. 收入越来越高

但当情况变的糟糕时,上述所有原因都会变成你离开公司的理由。令员工留下的唯一原因不是他需要一份工作 — 而是他喜欢自己的工作

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圆圈正义

往往是那些善良的愿望,把人类带入了人间地狱。

如若命运之手将我们推向特殊的时刻,愿我们能有我们期待中那般勇敢。

关于德州扑克

GTO,真是太牛批了。。。越深入了解越觉的这个才是未来。这就是数学的魅力啊。。。

最近用了三个软件,PokerSnowie,PioSolver,GTOWizard。

Snowie更接近训练软件,挺好用的,整体价格99$/229$每年。做一般的训练就很好了。会告诉你在当前的场景下该如何行动。但坏处就是很多时候不会解释原因,需要自己想。

PioSolver就是给定起手范围,给定Flop去解该翻牌的所有操作和所有后续发牌处理方案。直接数学求解。更晦涩一些,而且没有任何解释。。。另外一个比较大的缺点是计算太慢了。。。我电脑平均3分钟才能跑出来一组。。。我他么。。。

GTO Wizard 真的是比较另人惊喜的。宣称的All in One真的是挺牛的。几乎包含了前两款软件的功能。可以先训练,训练中发现某牌面想不明白可以直接点击 “Study” 进Solver模式,开始计算每个起手牌每个操作的频率。而且他是基本Web的,所以在Pc端和移动端都做的很不错。真的挺牛的。但是价格也贵。。。49$/每月。还只是Starter版。。。这些德州软件都是真的黑啊。。。

最近通过这些软件获得了很大提升,更加掌握了全局性思维。之前明显遇到一些瓶颈,比如check-raise 不足,如何平衡check-raise这块有了新的收获。以及何时 bet 小size,何时check 也有了一些新的想法。整体多了很多line的思考,不像之前凭直觉和初级的计算,明明感觉总是有些地方不对,但是不知道在哪儿。

果然是活到老,学到老啊。有一点担心就是,如果真的做到接近计算机,那以后这些牌打起来会不会很无趣?。。。这个游戏是不是对我而言就不是游戏了?。。。会不会少了乐趣。。。

想了下,应该还好。因为我的对手都不是GTO,会有各种类型,临场和线下会有很多有意思的事情发生,所以理论上还是会很有乐趣,哈哈。。。

加油加油~

感觉好久没写了,但发现才3个月

哈哈。。。创业时对于时间的感受真的是矛盾的。感觉过的很慢,又感觉过的很快,真的很神奇。

每天都在解决问题,每天都很充实。但一天天的过的很快。转瞬即逝。

然后当我一段时间后回首,感觉过了好久,一看,原来才两三个月。很神奇~ 这算变相延长了人生吗?~

项目在小米这周二立项成功了,中间也是各种波折~ 啧啧,有意思。

蜂巢 Pre-A 融资完成啦

开心,因为这个事儿是我负责的,当然大部分的核心功劳是查无的,但是苦活儿是我干的嘛~

搞到了6000多W人民币,以及跑完了一遍这个流程,还是很开心的,哈哈~

聪明的人学什么都快。。。这是个不断挑战自己的过程,虽然压力很大,很累,但收获也非常多。

每个人的提高都是跃迁式的,而不是线性的。我现在依然在快速上升的通道中,很开心。

最后一天成功干掉了一家不合适的投资机构,而且事实证明是正确的,很开心。虽然没经历过,但总有逻辑可寻,为自己的判断而骄傲~

PR稿和内部邮件如下:

看了一下,没有什么敏感信息,嘻嘻~

管理的实践 读书笔记

第5章 企业是什么
如果我们想知道企业是什么,我们必须先了解企业的目的,而企业的目的必须超越企业本身。事实上,由于企业是社会的一分子,因此企业的目的也必须在社会之中。关于企业的目的,只有一个正确而有效的定义:创造顾客。

第6章 我们的事业是什么──我们的事业应该是什么
当然,许多公司都是在意外情况下跨入新事业,而不是有计划地朝既定方向发展。但是决定将主要的能量和资源从旧产品转移到新产品,换句话说,决定让整个事业不再只是意外的产物,必须以下列分析为基础:“我们的事业是什么?我们的事业应该是什么?”

第7章 企业的目标
企业原本就是人类的社会组织,企业的经营绩效也就是人表现出来的成绩。人的团体必须以共同的信念为基础,必须用共同的原则来象征大家的凝聚力。否则组织就会瘫痪而无法运作,无法要求成员努力投入,获得应有的绩效。
获利目标衡量的不是企业所能创造的最大利润,而是企业必须达到的最小利润。
在思考管理支出的问题时,宁可每天都有一片面包,而不要今天有一袋面包,明天却什么都没有。

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2021.5.12

最近两天,两件事有新的感悟:

一:投资

投资人也需要找到好的标的。以前以为做投资只要眼光好,找的到就好。现在发现,好的项目当你知道的时候已经晚了,可能很几家基金已经在排队了。如何提前能发现他们,甚至让他们来主动来联系你呢。
这时就需要自我品牌。要么专业能力(硬件)在行业里很受认可,要么在投资界比较有名,无论是资金公司有名还是自己水平有名。
否则找上你的永远都只会是烂项目,从垃圾里挑金子出来那可真是太难了。
但是这种打响自我品牌这种做法跟我未来的规划背道而驰。我理想的做法是低调站在后面,掌控全局就好了。我对外在的名声不在意,甚至认为会给自己带来一些负担。当出了名后,反而会不自由。但是不出名那么做投资难度会增加。
好吧好吧,边走边来吧~

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2021.5.3

时间真的快~ 走出舒适区,每周,每天都有新的挑战,焦虑感有一些,也挺累。不过很有意思。

最近的大事儿就是天使轮融资搞定了。很累。小米+顺为+雄蜂。

另外就是小米方也很支持我们的项目。这些都是好消息。

然后不好的消息是需要换ODM。天珑不是很给力。需要换回中科了。再跑一遍,挺好,没问题。不怕。有问题提前暴露总比后面再暴露要好。另外需要思考的就是,他们放弃的原因应该就是害怕挑战,担心做不好,退了。怪不得他们做不好,在国内ODM只能排第四、五,只能接接小项目,因为这就是他们的内核啊~ 我们继续往前走吧~

关于产品。很多关键点也是越想越清楚了。挺好。无论是横竖屏,还是Camera的搭配。尤其是出现了讨论的氛围,每个人都在坦诚直接的说出自己的想法,很好。这就是我们要的。

一恍5月份了。啧啧。创业半年了。在有条不紊的完成预期的节奏~

忽然不知道写什么了,明明胸中有万语千言,却不知如何诉说~

好吧,加油。一起去看更高的风景~

2121.3.20

看到一句形容周鸿祎的话:
当一个人说出类似“最大的敌人是自己”这样的话时,一般有两种情况,一种是“无敌是多么寂寞”,另一种就是认命了。
哈哈。。。

最近是挺累的,搞融资的过程中,学到了很多的知识,尤其是关于合伙企业。为什么会有这种形式,整体的内在逻辑。有意思~

包括投资的TS主要条款,拿投资人的钱不是这么容易的。很有意思,这才是这个商业社会啊~